BBL-opleiding
Door een leerwerkplek (BBL-plaats) aan te bieden, sluit je de kennis van morgen aan op jouw bedrijf.
Je betrekt direct een gemotiveerde medewerker. Je bouwt aan de toekomst van jouw organisatie.
Voordelen voor werkgevers
- Kennis blijft binnen jouw bedrijf.
- Subsidies en fiscale voordelen bij het combineren van werken en leren.
- Je bouwt een stabiele, loyale medewerker op.
Wat betekent het in de praktijk?
- De leerling is in dienst bij jouw leerbedrijf volgens de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) (MBO-leerweg).
- Jij zorgt voor de werkplek, begeleiding en praktijkervaring. De school verzorgt de theoretische opleiding.
- Een overeenkomst (leerwerk-/praktijkovereenkomst) moet aanwezig zijn.
Welke voordelen kun je verwachten?
- Lagere WW-premie voor BBL-leerlingen wanneer de juiste contracten er zijn.
- Subsidie Praktijkleren: vergoeding voor de begeleiding van BBL-leerlingen.
- Invloed op opleiding: je bepaalt mede welke vaardigheden de leerling leert die passen bij jouw werkproces.
Hoe start je?
- Meld je bedrijf aan als erkend leerbedrijf.
- Zoek samen met de opleider een geschikte student voor jouw functie.
- Je kan ook je vacature voor een leerplaats kenbaar maken via mijnsbb.nl. Dan wordt de vacature zichtbaar op Stagemarkt.nl en Leerbanenmarkt.nl.
- Sluit een arbeidsovereenkomst + praktijkovereenkomst.
- Start de leerling: werk + school.
- Begeleid en evalueer: de leerling groeit, jij profiteert.
Veelgestelde vragen over BBL voor werkgevers
Moet ik een groot bedrijf zijn om mee te doen?
Nee. Ook kleine bedrijven kunnen leerwerkplekken aanbieden.
Welke kosten heb ik?
De leerling ontvangt loon. Subsidies kunnen veel kosten dekken.
Wat als de leerling stopt?
Zorg dat de contracten goed zijn afgesloten. Fouten kunnen nadelige gevolgen hebben (zoals een te hoge premie). En neem dan direct contact op met de contactpersoon van de onderwijsinstelling.
Hoe meld ik mijn bedrijf aan als erkend leerbedrijf?