Wijzigingen in het Ontwikkelfonds Flevoland Leert
Vanaf 3 februari gelden nieuwe regels voor aanvragen van het Ontwikkelfonds Flevoland Leert. Hieronder lees je de belangrijkste veranderingen.
Ruimere regels voor opleidingen
Normaal moet een opleiding worden gegeven door een erkende onderwijsinstelling. Nieuw is dat dit ook anders kan. Is er geen erkende opleiding met hetzelfde aanbod? Dan mag de scholing worden gegeven door een niet-erkende opleider. De scholingsadviseur zoekt dit samen met de inwoner of werkgever uit en legt dit vast.
Minder eisen voor werkgevers
Voor werkgevers geldt nu:
- De hoofdvestiging hoeft niet meer in Flevoland te staan.
- De subsidie is er voor alle ondernemers die bij de KvK in Flevoland staan ingeschreven, zolang hun medewerkers ook in Flevoland werken.
Nieuwe subsidie-eis: kansrijk werk
De scholing moet voortaan bijdragen aan:
- kansrijke beroepen, of
- de verandering van de arbeidsmarkt.
Kansrijke beroepen zijn beroepen waar veel vraag naar is, volgens het UWV. Of: als een werkgever kan laten zien dat er een baan is na de opleiding. Ook dit wordt uitgezocht door de scholingsadviseur en vastgelegd.
Hogere subsidie mogelijk
Voor opleidingen die direct leiden naar kansrijke beroepen in belangrijke sectoren, kan de subsidie oplopen tot € 3.500. Dit geldt voor zowel inwoners als werkgevers. Voor werkgevers blijft gelden dat zij 50% zelf betalen.
Twee technische wijzigingen
- De opleiding mag pas starten na het indienen van de aanvraag en moet beginnen binnen zes maanden.
- Voor inwoners geldt: als de opleider btw rekent, wordt de subsidie verhoogd met de btw.
Gemeente Urk sluit aan
De gemeente Urk doet vanaf 1 februari mee aan het Ontwikkelfonds Flevoland Leert. Aanmeldingen en doorverwijzingen lopen via het Werkcentrum en het MKB Schakelteam.
Wil je weten wat dit voor jou betekent?