Opleiden op de werkvloer
Goed personeel vinden is lastig. Daarom is investeren in je eigen mensen slim. Door te leren op de werkvloer blijven medewerkers gemotiveerd en ontwikkelen ze nieuwe vaardigheden. Zo groeit niet alleen je team, maar ook je bedrijf.
Wat kun je doen via Werkcentrum Flevoland?
Wij helpen werkgevers met:
- Advies over het opleiden van personeel via praktijkleren in het mbo.
- Stages: samenwerking met scholen voor mbo-studenten of zij-instromers.
- Interne trainingen: scholing op maat voor jouw organisatie.
- Omscholingstrajecten: nieuwe of huidige medewerkers voorbereiden op ander werk binnen jouw bedrijf.
Onze werkwijze
1. Kennismaking – we bespreken wat jouw bedrijf nodig heeft.
2. Advies op maat – onze opleidingsadviseur kijkt welke leerroute het best past.
3. Planning – we koppelen je aan scholen of opleiders.
4. Begeleiding – tijdens het traject blijven we betrokken bij de voortgang.
Resultaten
- Betere binding van personeel
- Minder verloop
- Meer vakkennis in huis
- Betere doorstroom van talent
Samenwerkingen
Werkcentrum Flevoland werkt onder andere samen met:
- UWV
- VNO-NCW
- De Vakbeweging
- VCP
- SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven)
- Gemeenten in Flevoland
Samen zorgen we dat opleiden op de werkvloer eenvoudig en haalbaar blijft.
Contact
Wil je weten wat er mogelijk is in jouw sector?
Stuur een bericht naar info@werkcentrumflevoland.nl
Veelgestelde vragen
Met Subsidie praktijkleden (derde leerweg) helpt u mensen om beter inzetbaar te worden op de arbeidsmarkt. Deze subsidie helpt bedrijven bij de kosten voor het begeleiden van een mbo-student. Het gaat om studenten die leren en werken tegelijk of een deeltijdopleiding volgen.
Vanuit het scholingsfonds of de slim subsidie kunnen er ook mogelijkheden zijn.
Gemiddeld tussen 6 maanden en 2 jaar, afhankelijk van het niveau.
Ga naar de website van SBB om een erkenning aan te vragen of uit te breiden.